あきらぎ林業blog 安居楽業

北海道で林業に従事する移住者たちの 林業 ブログ

                   担い手不足・・先ずはコンプライアンスじゃね?                        北海道を楽しむ!林業を楽しむ!

変わらなきゃね

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みんなの頑張りのおかげで独立初年度早々でボーナスを支給!

あきらぎは現場第一主義で前線に立つ作業する人たちが

一番収入が高ければならないという考え

他の仕事はたかが知れていてコピペか代行、AIにとって代わられる程度で

替えはいくらでもいる

林業全体でみれば作業技術者への賞与支給率は低いのに

能力のない職員や事務所職員は支給されることが多い・・・?

まぁ前時代的低レベル経営者(笑)が多いからね~ 担い手は増えるはずがない

低レベルの作業員も多いのも事実だから支給したくなくなるのか

作業者を見下げているのか、確かに社会不適合者が多いのも事実だが

真面目に流した汗には報いるのが筋だと思うが

いろいろ銭勘定があるんでしょう

賞与も給与と同じように収入に対して社会保険等々もろもろ引かれます

と同時に会社側も労働者が所得から引かれた額と同等以上の額を納めないといけない

会社の負担が増えるのですねぇ~

中途半端な高級車には払えるけど

それは惜しいのですわ

知恵を出し見栄とセコイ考えを捨てればいいだけなのにね

 

前職場はお盆前にハム配ってたな 

ハムに会社負担はなく経費で落とせるしね( 微苦笑 )

で、やってやった感満載  自分で買うわ!